近日，甕?；す綧ES（制造執(zhí)行系統(tǒng)）建設(shè)項(xiàng)目順利通過竣工驗(yàn)收，標(biāo)志著公司在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能化制造的道路上邁出了關(guān)鍵一步。該項(xiàng)目歷時(shí)16個(gè)月集中攻堅(jiān)，現(xiàn)已全面投入運(yùn)行，成為驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心數(shù)字引擎。       自2024年7月啟動(dòng)需求調(diào)研以來，甕福化工與承建方浙江中智達(dá)科技有限公司緊密協(xié)作，成立專項(xiàng)工作組，系統(tǒng)梳理原有問題與業(yè)務(wù)需求。新系統(tǒng)于同年12月進(jìn)入全面試運(yùn)行，2025年7月完成功能性驗(yàn)收。作為集成生產(chǎn)、設(shè)備、能源、點(diǎn)巡檢等模塊的智能化工廠核心平臺(tái)，該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了從生產(chǎn)調(diào)度、數(shù)據(jù)采集、工藝監(jiān)控到設(shè)備運(yùn)維、能源優(yōu)化的全流程數(shù)字化管控，整體技術(shù)性能較原系統(tǒng)提升超50%。       項(xiàng)目建設(shè)成果顯著，數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)效突出。目前平臺(tái)已接入208個(gè)組織機(jī)構(gòu)、2037名用戶，部署實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫15萬點(diǎn)，完成6748個(gè)關(guān)鍵位號(hào)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)采集。除全面實(shí)現(xiàn)合同約定的45項(xiàng)功能外，還拓展了計(jì)量管理等14項(xiàng)實(shí)用功能，更貼合生產(chǎn)實(shí)際。       系統(tǒng)上線后，各業(yè)務(wù)領(lǐng)域效能提升明顯：生產(chǎn)調(diào)度...

      近日，貴州省政府正式公布2025年度貴州省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名單，甕福藍(lán)天公司憑借卓越的績(jī)效管理脫穎而出，成功斬獲提名獎(jiǎng)。這一成績(jī)的背后，是公司始終圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、追求卓越、造福人類的管理理念，強(qiáng)力推進(jìn)“三全五化一滿意”質(zhì)量管理體系落地及從原料端到產(chǎn)品端實(shí)施“九大提質(zhì)路徑”措施的成果彰顯。       寶劍鋒從磨礪出。自2022年起，甕福藍(lán)天公司推行“三全五化一滿意”質(zhì)量管理體系，即以“全員參與、全流程覆蓋、全生命周期管理”為核心，通過“標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、智能化、綠色化、協(xié)同化”五大抓手，最終實(shí)現(xiàn)“客戶百分百滿意”的目標(biāo)。該體系打破了傳統(tǒng)質(zhì)量管理中的部門壁壘，將質(zhì)量責(zé)任從生產(chǎn)端延伸至研發(fā)、采購(gòu)、銷售及售后服務(wù)全鏈條，形成閉環(huán)管理。同時(shí)，為提高公司主產(chǎn)品無水氟化氫及氫氟酸產(chǎn)品質(zhì)量，聚焦砷、碘、氯等雜質(zhì)“卡脖子”問題，公司制定了“九大提質(zhì)路徑”，涵蓋原料凈化、工藝優(yōu)化、設(shè)備升級(jí)、人員培訓(xùn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通...

      寒不累時(shí)，則霜不降；溫不兼日，則冰不釋。從盛夏的機(jī)械竣工到深冬的一次開車，氯堿運(yùn)行部用百余日的恒久蓄勢(shì)，換來了流程全線貫通的如春暖意。       12月1日16時(shí)16分，主控室屏幕上的電流曲線第一次劃出平穩(wěn)的躍升軌跡；17時(shí)20分，從現(xiàn)場(chǎng)總調(diào)度的對(duì)講機(jī)里傳來確認(rèn)：“電解槽A槽運(yùn)行正常，一次性開車成功！”       12月4日9時(shí)44分，鹽酸合成爐一次點(diǎn)火成功，標(biāo)志著甕福江山公司氯堿運(yùn)行部年產(chǎn)15萬噸燒堿項(xiàng)目所有關(guān)鍵流程全部打通?，F(xiàn)場(chǎng)掌聲雷動(dòng)，32%的合格堿液從管道中穩(wěn)定產(chǎn)出，宣告了這一重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目正式踏入生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的新階段。       從8月20日燒堿裝置實(shí)現(xiàn)機(jī)械竣工，到12月1日電解槽一次帶電成功，再到全線貫通，氯堿運(yùn)行部團(tuán)隊(duì)用一百余個(gè)日夜的精細(xì)籌備與攻堅(jiān)克難，將藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。 一擊而中：十六時(shí)十六分的“心跳”       12月1日16時(shí)16分，這是一個(gè)被銘記的時(shí)刻。在年產(chǎn)15萬噸燒堿項(xiàng)目的“心臟”——電解廠房?jī)?nèi)，主控室大屏各...

      近日，甕福集團(tuán)成功舉辦了2025年安全管理能力提升專項(xiàng)研修班第一期培訓(xùn)。本次培訓(xùn)作為集團(tuán)年度安全能力建設(shè)的重要舉措，標(biāo)志著集團(tuán)在安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)上邁出更堅(jiān)實(shí)的一步。來自集團(tuán)各單位的60余名主要負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人及安全管理人員齊聚一堂，通過為期數(shù)天的集中培訓(xùn)，圍繞安全管理的前沿理論和實(shí)踐技能展開了系統(tǒng)學(xué)習(xí)與深入交流，有效提升了專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。       在首期開班儀式上，甕福集團(tuán)黨委委員、安全總監(jiān)楊毅作動(dòng)員講話，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)不僅是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命線，更是保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全的根本前提。面對(duì)新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作的新要求，舉辦此次專項(xiàng)研修班旨在通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的課程體系，全面提升安全管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與實(shí)戰(zhàn)能力，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的安全保障。據(jù)悉，第二期培訓(xùn)也將于近期舉辦，預(yù)計(jì)還將有來自各單位的60余名主要負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人及安全管理人員參加培訓(xùn)。       培訓(xùn)期間，全體學(xué)員展現(xiàn)出優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)貌和高度的自律意識(shí)。從課堂聽講到...

      近日，2024年度石油和化工行業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)品能效“領(lǐng)跑者”標(biāo)桿企業(yè)發(fā)布會(huì)在昆明隆重舉行。本次發(fā)布會(huì)由中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)組織，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、中國(guó)國(guó)際工程咨詢有限公司以及中石油、中石化、貴州磷化、云天化等多家石化行業(yè)重點(diǎn)用能企業(yè)參加。會(huì)上，國(guó)家發(fā)展改革委能源研究所姚明濤處長(zhǎng)就“十五五”能源轉(zhuǎn)型形勢(shì)作了分析與思考，并就石化行業(yè)未來的“雙碳”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提出了一系列建議。       本次評(píng)選中，甕福集團(tuán)憑借卓越的能效管理水平與持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新能力，在料漿法磷酸一銨、傳統(tǒng)法磷酸二銨兩大重點(diǎn)產(chǎn)品能效評(píng)選中脫穎而出，成功斬獲2024年度能效“領(lǐng)跑者”稱號(hào)。       作為磷復(fù)肥行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，甕福集團(tuán)已連續(xù)多年穩(wěn)居該陣營(yíng)，為行業(yè)綠色低碳發(fā)展樹立了新典范。自黨的十八大以來，甕福集團(tuán)始終堅(jiān)持“綠色發(fā)展、低碳引領(lǐng)”的生態(tài)發(fā)展理念，將節(jié)能降碳作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，圍繞硫酸與磷酸生產(chǎn)環(huán)節(jié)的余熱余壓資源，實(shí)施了磷酸...

      為深入貫徹落實(shí)“三化”建設(shè)年部署要求，全面梳理總結(jié)甕福集團(tuán)直屬黨總支（支部）紀(jì)檢工作成效與經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)基層紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展，近日，集團(tuán)紀(jì)委組織召開直屬黨總支（支部）紀(jì)檢工作復(fù)盤會(huì)，專題復(fù)盤2025年以來各基層紀(jì)檢監(jiān)察室及支部紀(jì)檢委員的履職情況。甕福集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記史新明出席會(huì)議并發(fā)表講話。       會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)述職與交流發(fā)言的形式進(jìn)行。各直屬黨總支（支部）紀(jì)檢干部緊扣職責(zé)使命，依次匯報(bào)了年度履職情況。匯報(bào)聚焦強(qiáng)化政治監(jiān)督、做實(shí)日常監(jiān)督、推進(jìn)廉潔文化建設(shè)及加強(qiáng)自身建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域，既全面展示了工作實(shí)績(jī)與特色亮點(diǎn)，也對(duì)存在的短板與不足進(jìn)行了深刻剖析，明確了改進(jìn)路徑。為促進(jìn)全面交流與相互借鑒，會(huì)后將全面整理書面述職材料，分發(fā)至各支部作為交叉學(xué)習(xí)和對(duì)標(biāo)提升的參考資料。       史新明書記在認(rèn)真聽取全部匯報(bào)后，對(duì)前期基層紀(jì)檢工作取得的階段性成效予以肯定。他指出，過去一年，各直屬黨總支（支部）紀(jì)檢機(jī)構(gòu)與紀(jì)檢委員忠誠(chéng)履職、積極作為，為營(yíng)造風(fēng)清氣...