10月9日至11日，由上杭縣總工會主辦的“杭川電網(wǎng)杯”職工勞動技能比武大賽順利舉行。來自國家電網(wǎng)、紫金銅業(yè)、上杭太陽銅業(yè)等13家企業(yè)的百余名技術(shù)骨干參與角逐，甕福紫金公司選派的兩名電氣技術(shù)人員在“開關(guān)柜常見故障處置全流程”項目中表現(xiàn)突出，分別斬獲二等獎、三等獎，展現(xiàn)了企業(yè)技術(shù)團隊的專業(yè)實力。

      本次大賽采用“理論+實操”雙環(huán)節(jié)考核模式。實操部分聚焦電力行業(yè)關(guān)鍵技能，設(shè)置操作票規(guī)范書寫、倒閘操作標(biāo)準(zhǔn)化流程、斷路器梅花觸頭故障排查與更換、10kV饋線保護定值修改四大任務(wù)。參賽選手需在高壓環(huán)境下完成從故障定位到設(shè)備修復(fù)的全流程操作，對技術(shù)精度、應(yīng)急反應(yīng)和安全規(guī)范提出嚴(yán)格要求。參賽隊員嚴(yán)格遵循操作規(guī)程，在倒閘操作中實現(xiàn)“零失誤”，對每只觸指彈簧進行旋轉(zhuǎn)全方位檢查，快速鎖定梅花觸頭過熱故障，高效完成部件更換，并在保護定值修改環(huán)節(jié)中精準(zhǔn)核校參數(shù)，確保電網(wǎng)運行安全，獲得評委高度評價。

      甕福紫金公司始終將一線員工技能培養(yǎng)作為核心戰(zhàn)略，通過構(gòu)建“導(dǎo)師帶徒-實戰(zhàn)練兵-案例復(fù)盤”三維培養(yǎng)體系，系統(tǒng)強化運維人員故障預(yù)判、快速處置及協(xié)同作業(yè)能力。此次參賽的兩名選手均來自電氣運維一線，他們憑借日常檢修中積累的設(shè)備狀態(tài)識別經(jīng)驗與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)習(xí)慣，在比武中展現(xiàn)出高效的問題定位與規(guī)范的操作流程，充分驗證了企業(yè)“以戰(zhàn)促訓(xùn)”人才培養(yǎng)模式的實效性。

      榮譽的取得，源于甕福紫金公司對技術(shù)能力的長期深耕。今后，公司將繼續(xù)加大技術(shù)投入，深化與職業(yè)院校、設(shè)備廠商的產(chǎn)學(xué)研合作，構(gòu)建“理論+實操+創(chuàng)新”三位一體的技能培訓(xùn)體系。同時，公司還定期舉辦技術(shù)比武、創(chuàng)新攻關(guān)擂臺賽等活動，激發(fā)員工精益求精的工匠精神，形成“以賽促學(xué)、以學(xué)促用”的良性循環(huán)，為公司產(chǎn)業(yè)升級培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)人才。（張生權(quán)）

三審：曹晨暉 張小玲 林明英    三校：曹晨暉 張小玲 陳軒雯