9月15日，一塊金光閃閃的“貴州省三八紅旗集體稱(chēng)號(hào)”獎(jiǎng)牌頒發(fā)到了甕福化工公司質(zhì)檢部分析一室副主任吳連連的手中。這是繼該分析室獲“貴州省五一巾幗標(biāo)兵崗”“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗”等稱(chēng)號(hào)后的又一殊榮。

      該分析室是一支朝氣蓬勃的隊(duì)伍，全員36人中女性占比77.78%，平均年齡僅31歲。她們肩負(fù)著磷復(fù)肥、磷酸鹽等十余類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)、科研技改實(shí)驗(yàn)及環(huán)境監(jiān)測(cè)等重要任務(wù)，始終秉持精益求精的態(tài)度，在甕?；じ哔|(zhì)量發(fā)展征程上展現(xiàn)了質(zhì)檢擔(dān)當(dāng)和巾幗形象。

      在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中，該分析室面對(duì)任務(wù)勇挑重?fù)?dān)，沖鋒在前。無(wú)論是日常檢測(cè)還是技術(shù)攻關(guān)，她們運(yùn)用質(zhì)量管理體系工具，扮演著“當(dāng)好參謀、當(dāng)好助手、當(dāng)好裁判”的角色，發(fā)揮著“眼睛”作用，時(shí)刻保持“闖”的精神、“創(chuàng)”的干勁、“干”的作風(fēng)，不斷把勞動(dòng)精神、工匠精神書(shū)寫(xiě)在平凡崗位上，年檢測(cè)任務(wù)達(dá)22萬(wàn)余項(xiàng)次。

      在技術(shù)創(chuàng)新中，該分析室認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部署要求，立足資源稟賦，大力推進(jìn)“富礦精開(kāi)”，參與完成新能源電池一銨等數(shù)十項(xiàng)技改項(xiàng)目的“難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)”實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)摸排，建立和掌握相應(yīng)分析方法14項(xiàng)，編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)20多份，參與起草編制了質(zhì)檢部首部20萬(wàn)字的技術(shù)規(guī)程；積極推進(jìn)“黨員技術(shù)攻關(guān)”先鋒工程，破解多項(xiàng)“疑難雜癥”，研發(fā)的9項(xiàng)新技術(shù)新方法更在同行中得到推廣。此外，她們已發(fā)表論文8篇，獲得發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利1項(xiàng)，彰顯了巾幗智慧和力量。

      在隊(duì)伍建設(shè)方面，該分析室創(chuàng)新開(kāi)展“黃金半小時(shí)”“明星講師”“技師訓(xùn)練營(yíng)”等特色培訓(xùn)，常態(tài)化開(kāi)展“小靈快”技能比武，引導(dǎo)人人執(zhí)著專(zhuān)注、精益求精、追求卓越，學(xué)習(xí)本領(lǐng)技能，獲得知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)每位職工的全面發(fā)展，努力成為公司高質(zhì)量發(fā)展的踐行者、先行者和推動(dòng)者。這支隊(duì)伍不僅培養(yǎng)出公司首位“化工巧匠”和化學(xué)檢驗(yàn)技師，更涌現(xiàn)出一批批迅速成長(zhǎng)的年輕骨干，成為各崗位的中堅(jiān)力量。

      夢(mèng)雖遙，追則能達(dá)；愿雖艱，持則可圓。該分析室持續(xù)以“抓兩頭帶中間”的思路，推動(dòng)職工由“工”變“匠”，奮力打造一支站位高、業(yè)務(wù)精、奉獻(xiàn)強(qiáng)、意識(shí)新的新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)質(zhì)檢高質(zhì)量發(fā)展與企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)不斷作出新的貢獻(xiàn)。（吳光兵）

三審：張洪緒 徐永紅 李安勇    三校：張洪緒 徐永紅 陳軒雯